Адрес
Адрес:
Москва, ул Земляной
вал, д. 7

Как закрыть ООО: девять основных шагов

Ликвидация ООО – это процесс, который требует внимательного подхода и соблюдения всех установленных законом формальностей. Закрытие компании может показаться сложной задачей, но если правильно следовать инструкциям, можно ликвидировать ООО без привлечения внешних специалистов.

1. Принятие решения о ликвидации

Первый шаг – это принятие решения о закрытии ООО. Учредители компании должны провести общее собрание, на котором принимается решение о ликвидации. Это решение должно быть документально оформлено в виде протокола собрания. Если учредитель один, вместо собрания составляется решение единственного участника. В этом же документе назначают ликвидатора или ликвидационную комиссию.

Если ликвидационная комиссия создается, в протоколе нужно указать данные всех ее членов. Комиссия может включать:

  • учредителей,
  • директора компании,
  • сотрудников (например, бухгалтера, юриста).

Ликвидатор или комиссия берут на себя все юридические действия по закрытию организации.

2. Уведомление налоговой службы

После принятия решения о ликвидации, в течение 3 рабочих дней необходимо уведомить налоговую инспекцию. Для этого нужно нотариально заверить заявление по форме Р15001 и подать его вместе с протоколом собрания учредителей или решением единственного учредителя. Сделать это можно одним из способов:

  • лично доставить документы в налоговую,
  • отправить ценным письмом,
  • подать заявление через портал государственных услуг в электронном виде.

Параллельно с налоговой уведомляют Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Стандартной формы уведомления нет, поэтому заполнять документы можно в свободной форме или по бланкам, предоставленным фондами.

Через 5 рабочих дней после подачи документов налоговая выдает выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую, что информация о ликвидации была внесена в реестр.

3. Публикация объявления о ликвидации

По закону, ликвидация ООО требует публикации в СМИ информации о предстоящем закрытии компании. Обычно это делается в журнале «Вестник государственной регистрации». В объявлении указывают сроки и порядок предъявления кредиторами своих претензий.

Важно понимать, что с момента публикации у кредиторов есть минимум два месяца для предъявления своих требований. Это время должно быть учтено при планировании сроков ликвидации.

Помимо публикации в СМИ, рекомендуется отправить официальные уведомления всем контрагентам и партнерам компании, перед которыми у нее есть обязательства.

4. Уведомление и увольнение сотрудников

Закрытие ООО – это повод для увольнения всех сотрудников компании, включая директора. За два месяца до увольнения всем работникам должны быть направлены письменные уведомления о предстоящем расторжении трудовых договоров. Даже сотрудники, находящиеся в отпуске или на больничном, должны быть уволены.

Кроме того, за два месяца до ликвидации нужно уведомить Службу занятости о грядущем сокращении штата. Если в компании числятся 15 и более работников, то это сокращение считается массовым, и уведомление должно быть направлено за 90 дней.

После завершения этого этапа проводятся все расчеты с сотрудниками, включая выплату выходных пособий и компенсаций за неиспользованный отпуск.

5. Промежуточный ликвидационный баланс

После того, как пройдет два месяца с момента публикации о ликвидации, необходимо составить и сдать в налоговую промежуточный ликвидационный баланс. Этот документ включает в себя:

  • информацию об имуществе ООО,
  • требования, предъявленные кредиторами,
  • решения по удовлетворению этих требований.

Составление промежуточного баланса – это важный этап, так как он подводит итоги имущественного положения компании на момент ликвидации. Баланс должен быть утвержден учредителями на общем собрании, и вместе с ним в налоговую подается нотариально заверенное уведомление по форме Р15001.

Налоговая служба вносит изменения в реестр ЕГРЮЛ в течение 5 рабочих дней с момента получения документов.

6. Расчеты с кредиторами

После утверждения промежуточного ликвидационного баланса необходимо произвести все расчеты с кредиторами. Закон устанавливает строгую очередность удовлетворения требований:

  1. Компенсации за причинение вреда здоровью и морального ущерба.
  2. Выплаты сотрудникам, включая заработную плату и выходные пособия.
  3. Оплата налогов, взносов и других обязательных платежей.
  4. Погашение остальных долгов перед кредиторами.

Если средств на всех кредиторов не хватает, имущество ООО распродается на торгах. В случае недостаточности вырученных средств компания может быть признана банкротом.

7. Окончательный ликвидационный баланс

После завершения всех расчетов и выплаты долгов составляется окончательный ликвидационный баланс. Этот документ утверждается на последнем общем собрании учредителей, где принимается решение о завершении ликвидации.

Если у ООО осталось имущество, оно делится между учредителями пропорционально их долям в уставном капитале.

8. Отчетность в социальные фонды

После увольнения всех сотрудников нужно подать отчетность в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. В отчетах указывается, что компания ликвидируется, и весь персонал уволен. Это последний шаг перед подачей документов на окончательное закрытие компании.

9. Подача окончательных документов в налоговую

Для завершения процедуры ликвидации в налоговую подается пакет документов, включающий:

  • нотариально заверенное заявление по форме Р16001,
  • окончательный ликвидационный баланс,
  • протокол общего собрания об утверждении баланса,
  • квитанцию об оплате госпошлины.

Через 5 дней налоговая служба выдаст свидетельство о ликвидации ООО и уведомление о снятии компании с налогового учета. С этого момента ООО считается официально ликвидированным.

Заключение

Ликвидация ООО – это многоэтапный процесс, требующий внимательного соблюдения всех юридических формальностей. Процедура занимает несколько месяцев, в зависимости от объема расчетов с кредиторами, количества сотрудников и наличия имущества. Если все этапы выполнены правильно, компания прекратит свое существование без лишних проблем и судебных споров.

Получить консультацию

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Контакты

Адрес:
Москва, ул Земляной вал, д. 7
Телефон:
Часы работы:
Ежедневно 09:00 - 20:00
Проложить маршрут